2026년 공무원 봉급표 인상분 따라가는 사립학교 교직원 급여 수준
2026년 공무원 봉급이 3.5% 인상되면서 사립학교 교직원 급여도 같은 폭으로 올라갑니다. 정부는 2017년 이후 9년 만에 최대 인상률을 적용했고, 사학연금법에 의해 사립학교 교원도 동일한 호봉표를 적용받기 때문에 국공립과 급여 수준이 같습니다. 사립학교 교직원은 공무원연금법을 준용하는 사학연금 체계를 통해 국공립 교원과 동등한 처우를 보장받고 있습니다.
2026년 교원 봉급표 인상 핵심 내용
2026년 교원 봉급표는 전 호봉 평균 3.5% 인상이 반영됩니다. 이는 물가상승률과 최저임금 인상률을 모두 웃도는 수준으로, 정부가 교원 처우 개선에 적극 나선 결과입니다.
호봉별 인상 금액
1호봉 교사는 2025년 204만 1,500원에서 2026년 204만 1,500원으로 확정됩니다. 9호봉(신규교사 평균 시작점)은 236만 5,500원에서 244만 8,300원으로 약 8만 원 인상됩니다.
- 20호봉: 336만 3,300원 → 348만 1,000원 (약 11만 7,700원 증가)
- 30호봉: 466만 3,600원 → 482만 6,800원 (약 16만 3,200원 증가)
- 40호봉: 599만 3,500원 → 620만 5,700원 (약 21만 2,200원 증가)
40호봉 이후에도 근속가봉 제도를 통해 매년 8만 1,000원씩 추가 인상됩니다. 최대 10회까지 가산되며, 정년 직전 교사는 기본급 약 693만 원 수준에 도달합니다.
사립학교 교직원 급여 체계의 특징
사립학교 교직원은 공무원보수규정 별표 11을 적용받아 국공립 교원과 동일한 봉급표를 사용합니다. 사학연금법이 공무원연금법을 준용하기 때문에 봉급 산정 방식도 같습니다.
국공립과의 급여 비교
기본급은 국공립과 완전히 동일하지만, 학교 재단의 재정 상황에 따라 일부 학교에서는 추가 수당을 지급하기도 합니다. 일부 사립학교는 재단 자체 예산으로 복지 혜택을 더 제공하는 경우가 있습니다.
구분 국공립 교원 사립학교 교직원 기본급 공무원보수규정 적용 동일 호봉표 적용 연금 공무원연금 사학연금 (공무원연금 준용) 수당 표준 수당 지급 기본 동일, 재단별 차이 가능 인상률 정부 결정 동일 적용
사학연금과 공무원연금의 연동성
사학연금은 재직 기간 합산이 가능하여, 공무원에서 사립학교로 또는 그 반대로 이직해도 연금 수급권이 유지됩니다. 퇴직 시 연금 수령액도 공무원연금과 동일한 계산식을 적용받습니다.
2026년 교직원 수당 변화
정액급식비는 14만 원에서 16만 원으로 2만 원 인상됩니다. 교직수당, 교감·원감 수당 등은 대부분 동결될 것으로 예상됩니다.
성과급 지급 기준
정교사 26호봉 기준으로 S등급은 525만 6천 원, A등급은 440만 1천 원, B등급은 376만 3천 원이 지급됩니다. 교감 30호봉은 S등급 595만 2천 원, 교장 35호봉은 S등급 705만 4천 원 수준입니다.
- 정교사(26호봉): S등급 525만 6천 원, A등급 440만 1천 원, B등급 376만 3천 원
- 교감(30호봉): S등급 595만 2천 원, A등급 498만 4천 원, B등급 425만 8천 원
- 교장(35호봉): S등급 705만 4천 원, A등급 590만 7천 원, B등급 504만 7천 원
초과근무수당은 교감·장학관이 시간당 1만 6,300원, 30호봉 이상은 1만 5,258원, 20~29호봉은 1만 4,213원입니다. 최대 월 57시간까지 인정되어 교감 기준 최대 92만 9,100원 추가 수입이 가능합니다.
저연차 교사 처우 개선
정부는 7~9급 상당 공무원의 초임 봉급을 6.6% 인상했습니다. 9급 1호봉은 200만 900원에서 207만 932원으로 약 7만 원 올랐습니다.
교사 신규 임용 호봉
사범대 졸업 교사는 9호봉부터 시작하며, 2026년 기준 약 244만 8,300원입니다. 교직 이수자는 8호봉(약 247만 8,600원)부터 시작합니다. 일반직 공무원 1호봉(213만 3,000원)과 비교하면 시작점부터 30만 원 이상 차이가 납니다.
- 사범대 졸업(9호봉): 244만 8,300원
- 교직이수(8호봉): 247만 8,600원
- 일반직 9급 1호봉: 213만 3,000원
교직 경력 외에 민간 경력도 일정 범위 내에서 호봉 산정에 반영되며, 군 복무 기간도 100% 인정됩니다. 사학연금 가입 기간도 공무원 재직 기간으로 합산할 수 있어 유연한 경력 관리가 가능합니다.
자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 사립학교 교직원 급여는 공무원 봉급표를 그대로 따라가나요?
네, 사립학교 교직원은 공무원보수규정 별표 11을 적용받아 국공립 교원과 동일한 봉급표와 인상률을 적용받습니다. 2026년 3.5% 인상도 동일하게 반영됩니다.
Q2. 2026년 사립학교 교사 초임 급여는 얼마인가요?
사범대 졸업 기준 9호봉으로 시작하며 약 244만 8,300원입니다. 교직이수자는 8호봉으로 247만 8,600원부터 시작합니다.
Q3. 사학연금과 공무원연금은 어떻게 연동되나요?
사학연금은 공무원연금법을 준용하여 재직 기간 합산이 가능하고, 퇴직급여 계산식도 동일합니다. 이직 시 퇴직일시금을 재납부하면 연금 수급권이 유지됩니다.
Q4. 사립학교 교직원 급여는 학교마다 차이가 있나요?
기본급은 모든 사립학교가 동일하지만, 재단 자체 예산으로 추가 복지 수당을 지급하는 학교도 있습니다. 성과급과 초과근무수당은 근무 실적에 따라 개인별로 차이가 있습니다.