직원 복지를 고민하는 중소기업 대표님들 혹은 인재를 찾고 계신 분들은 주목하세요! 서울시의 ‘0원 적립금 제도’는 직원 복지를 챙기면서도 비용 부담 없이 운영할 수 있는 기회를 제공합니다. 이 제도에 대해 아직 잘 모르신다면 아래를 읽어보시면 꼭 필요한 정보를 얻으실 수 있을 거에요!
서울형 이음공제란 무엇일까요?
청년과 중장년을 위한 제도
서울형 이음공제는 서울 소재의 중소기업이 청년과 중장년을 함께 채용하면서 서울시와 정부가 기업의 적립금을 지원하는 제도에요. 이 제도를 통해 기업은 인재를 채용하면서도 경제적으로 부담이 적은 혜택을 누릴 수 있답니다.
적립금 구조와 혜택
- 근로자에게 지급되는 적립금: 근로자는 3년 근속 시 1,224만 원과 이자를 수령할 수 있어요.
- 기업의 부담금: 만약 청년과 중장년 ‘1쌍’을 채용 후 1년 이상 고용을 유지할 경우 연 192만 원을 최대 3년간 환급받고, 우수기업으로 선정되면 추가 인센티브(최대 1,000만 원)를 받을 수 있어요.
이렇게 두 세대가 함께 윈-윈할 수 있는 혜택이 주어진다는 것은 정말 멋진 일이지요!
왜 이런 제도가 필요한가요?
청년 실업률과 인력 부족 문제
현재 청년 실업률은 높이 치솟고 있고 중장년층은 재취업에 어려움을 겪고 있어요. 특히 중소기업은 인력이 부족하다고 불평하지만 청년들은 그에 비해 중소기업을 꺼리는 경향이 많죠. 이런 문제를 해결하기 위해 서울시는 세대 연계형 공제 사업을 도입한 거랍니다.
기업 부담을 줄이는 방안 제시
이 제도를 통해 중소기업의 인력 부족 문제를 해결할 수 있을 뿐 아닌 복지 증진과 별도의 비용 부담 없이 인재를 채용할 수 있는 기회를 제공합니다. 정말 필요한 제도라 생각해요!
이음공제는 어떻게 진행될까요?
참여 대상
| 구분 | 조건 |
|---|---|
| 기업 | 서울소재 중소·중견기업 |
| 청년 | 만 19~39세 서울시민, 정규직 신규 채용, 4대보험 가입 |
| 중장년 | 만 50~64세 서울시민, 신규 or 재채용, 4대보험 가입 |
이렇게 명확한 조건 덕분에 많은 기업이 혜택을 받을 수 있답니다!
적립 구조
매월 아래와 같은 금액을 저축해요:
- 기업: 월 8만 원
- 정부: 월 8만 원
- 서울시: 월 8만 원
- 근로자: 월 10만 원
결국 총 월 34만 원이 적립되며 3년 계약 시 근로자는 1,224만 원을 수령할 수 있어요.
신청은 어떻게 하나요?
신청 방법
- 온라인: 내일채움공제 홈페이지
- 우편: 경남 진주시 영천강로 167 이노휴먼시티 4층 성과보상처 ‘공모형 담당자 앞’
- 접수 기간: 2025년 8월부터 예산 소진 시까지 (청년 350명, 중장년 150명 규모)
각별히 서둘러 신청하시길 바랍니다!
행정적 도움은 어디서 받을 수 있나요?
- 중진공: 1588-6259
- 다산콜센터: 02-120
- 서울시 일자리정책과: 02-2133-9396 / 9397
여기서 필요한 정보나 도움이 필요하시면 언제든 문의하셔야 해요.
자주 묻는 질문 (FAQ)
서울형 이음공제는 누구나 신청 가능한가요?
누구나 신청할 수는 없고 서울 소재의 중소기업에서 청년과 중장년을 신규 채용해야 해요. 조건에 맞는 기업만 참여할 수 있답니다.
청년과 중장년의 기준이 무엇인가요?
청년은 만 19~39세, 중장년은 만 50~64세의 서울시민이어야 해요. 이를 만족하는 근로자만 해당 제도의 혜택을 받을 수 있답니다.
적립금 지급 시기와 방법은 어떻게 되나요?
적립금은 3년 후 근속 시 최대 1,224만 원과 이자가 지급됩니다. 이때 지급 방법은 계좌 이체로 진행됩니다.
신청 후 신청 결과는 언제 알 수 있나요?
신청 후 통상적인 기간 동안 서류 심사를 거친 뒤 결과를 통보해 드립니다. 약 1~2개월 정도 걸릴 수 있어요.
마무리
서울형 이음공제는 중소기업의 복지 향상에 기여할 수 있는 탁월한 제도예요. 비용의 부담 없이 인재를 채용하고 청년과 중장년의 고용 안정성을 도모할 수 있는 기회를 제공하죠. 중소기업 대표님들은 꼭 이 기회를 잡아보세요! 😊