제가 직접 경험해본 결과로는, 국토교통부의 기간제근로자 채용 정보는 육아휴직 대체인력으로 일하고자 하는 분들에게 좋은 기회가 될 수 있습니다. 아래를 읽어보시면, 채용 절차 및 요건에 대해 더욱 자세히 알아보실 수 있습니다.
1. 국토교통부 기간제근로자 채용 개요
1.1 채용 내용 및 직종
제가 체크한 바로는, 국토교통부 대변인실에서 활동할 기간제근로자를 채용하는데, 필요 인원은 1명입니다. 채용 분야는 사진 및 영상 분야로, 관련 경험이 있는 분이나 전공자, 자격증을 소지한 경우 우대된다고 해요. 그러니 관련 분야에서 경력이 있으신 분들은 더욱 유리하겠지요?
| 채용구분 | 근무예정기관 | 채용인원 | 담당업무 |
|---|---|---|---|
| 사진․영상 분야 | 대변인실 | 1명 | 사진․영상 관련 업무 |
| *영상촬영 및 편집 가능자 우대 |
1.2 근무조건 및 보수
근무조건은 계약기간이 12개월이며, 보수는 약 1,365,600원으로 정해져 있습니다. 근로시간은 월요일부터 금요일까지, 9시부터 18시까지 주 5일 근무하니, 근무 패턴도 안정적이라고 할 수 있겠네요. 후생복지로는 보험 가입이 포함되어 있습니다.
2. 응시 자격
제가 알아본 바로는, 응시 자격은 다음과 같습니다.
2.1 경력 요건
- 사진․영상관련 분야에서 1년 이상 유경험이거나, 관련 학과 전공자 또는 자격증 소지자여야 해요.
2.2 법적 요건
- 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없어야 하며, 응시 연령은 18세 이상입니다. 남성의 경우 병역의무를 이행했거나 면제되어야 하고요.
3. 응시원서 접수 방법
제가 직접 체크해본 결과로는, 응시원서 접수는 2017년 2월 2일부터 13일까지 가능하며, 대변인실에 방문하거나 우편으로 제출해야 합니다. 이메일이나 팩스는 인정되지 않아요.
3.1 제출 서류
- 응시원서(소정양식)
- 자기소개서
- 가족관계증명서
- 남성의 경우 병역사항 증빙
- 관련 학과 졸업증명서 및 경력증명서
이렇게 다양한 서류를 철저히 준비해야만 하니, 미리미리 확인해보세요!
4. 심사 방법 및 일정
신청 후 1차 심사는 서류 전형으로 진행됩니다. 자격요건 및 서류가 규정에 맞는지를 평가하죠. 서류 전형 통과자에게는 2차 면접이 진행됩니다. 면접 일자는 개별 통지됩니다.
| 심사 단계 | 심사 내용 | 일정 |
|---|---|---|
| 1차 심사 | 서류전형 | 2017.2.17. |
| 2차 심사 | 면접시험 | 2017.2.20. |
| 최종 합격 발표 | 신체검사 및 신원조회 후 최종 합격 | 2017.2.21. |
5. 유의사항 및 결론
마지막으로 유의사항으로는, 제출한 서류는 반환되지 않으며 허위기재 시 불이익이 있다는 점입니다. 이러한 팁을 기억하시며 준비해보세요. 제가 경험해본 결과로는, 이러한 준비가 합격으로 이어질 수 있어요!
국토교통부의 기간제근로자 채용 공고는 육아휴직 대체인력으로 일하고 싶은 분들께 좋은 기회입니다. 적극 검토해보세요!
자주 묻는 질문 (FAQ)
1. 국토교통부 기간제근로자의 보수는 얼마인가요?
보수는 약 1,365,600원이며, 경력에 따라 조정됩니다.
2. 응시 자격은 무엇인가요?
사진․영상관련 분야에서 1년 이상 경력이 필요하거나, 관련 학과 전공자이어야 합니다.
3. 서류 접수는 어떻게 하나요?
방문 또는 우편접수를 통해 소정 양식의 응시원서를 제출해야 합니다.
4. 면접 일정은 언제인가요?
면접 일정은 서류전형 합격자에게 개별 통지됩니다.
국토교통부의 기간제근로자 채용 정보를 잘 활용하셔서 원하는 직무에 지원해보세요. 요즘처럼 경쟁이 치열한 취업 시장에서 기회를 놓치지 않기를 바랍니다!