실업급여 지급액, 모의계산으로 내 손안에!

제가 직접 체크해본 결과, 실업급여는 많은 사람들이 궁금해하는 주제인 것 같아요. 특히 요즘에는 평생직장이라는 개념이 점점 사라지면서, 퇴사 후 경제적 안정이 필요하신 분들이 많습니다. 이 글에서는 실업급여 모의계산과 관련된 모든 정보를 알차게 정리해보았어요.

실업급여 수급자격, 나와 맞는지 확인해볼까요?

실업급여를 받기 위해서는 사전에 몇 가지 조건을 알아봐야 해요. 제가 직접 알아본 바로는, 실업급여는 구직급여와 취업촉진수당으로 구분됩니다. 각각의 조건을 아래의 표로 정리해볼게요.

조건	설명
고용보험 가입 기간	이직 이전 18개월(초단시간근로자는 24개월) 동안 고용보험 가입이 180일 이상이어야 해요.
근로 의사 및 능력	취업을 원하고, 그 능력이 있는 상태여야 해요.
재취업 노력	적극적으로 재취업을 위한 노력을 기울이고 있어야 해요.
비자발적 이직	개인의 의사로 퇴사하지 않아야 해요, 예를 들어, 경영상황으로 인한 퇴사가 해당되겠죠.

각 항목은 실업급여 수급 여부에 큰 영향을 미치므로, 반드시 체크해보시길 권장합니다. 실업급여를 신청하는 것도 중요한 만큼 수급자격을 잘 알고 있어야 하죠.

실업급여 지급액, 얼마나 받을 수 있을까?

실업급여의 지급액은 많은 분들이 가장 궁금해하는 부분이에요. 실업급여의 산출은 이직 전 평균임금의 60%에 소정급여일수를 곱하여 계산해요. 하지만 상한액과 하한액이 정해져 있기 때문에 이 부분도 참고하셔야 해요.

• 상한액:
이직일이 2019년 1월 이후는 1일 66,000원으로 상한액이 정해져 있으며, 이전의 상한액도 매년 증가하고 있어요.

• 하한액:
퇴직 당시 최저임금법상 시간급 최저임금의 80%에 1일 소정 근로시간(8시간)을 곱한 금액으로 산출되죠. 예를 들어, 낮은 최저임금이 적용되는 경우에도 실업급여를 받을 수 있답니다.

실업급여 지급액을 계산하기 위해서는 아래와 같은 기준을 살펴보세요.

연령 및 가입기간	1년 미만	1년 이상 3년 미만	3년 이상 5년 미만	5년 이상 10년 미만	10년 이상
50세 미만	120일	150일	180일	210일	240일
50세 이상 및 장애인	120일	180일	210일	240일	270일

위 표를 통해 본인의 근속연수와 연령에 따라 소정급여일수를 확인하세요. 이는 실업급여 받는 데 중요한 부분이니까요.

실업급여 모의계산을 위해서는 여러 가지 정보가 필요해요. 예를 들어 상용근로자, 일용근로자 등 직종에 따라 다르게 계산할 수 있는데요. 제가 경험해 본 바로는 상용근로자가 가장 일반적이에요.

상용근로자의 경우, 퇴사 시 나의 연령, 근무기간, 퇴사 직전 3개월 평균 임금을 입력하면 됩니다. 아래는 계산 시 필요한 항목이에요.

이렇게 입력하면 대략적인 금액을 예측할 수 있답니다.

재취업 수당에 대해 말씀드리면서, 제가 느낀 것은 적극적으로 재취업을 하신 분들에게 유용한 제도라는 거예요. 재취업 전날 기준으로 남은 구직급여일수가 절반 이상이라면 남은 구직급여의 50%를 받을 수 있어요.

여기서 주의할 점은:

1) 재취업한 날의 전날 기준으로 고용보험법 제50조에 따른 소정급여일수를 2분의 1 이상 남겨야 해요.
2) 12개월 이상 지속적으로 고용되어야 해요.
3) 최후 이직한 사업의 사업주와 관련된 사업주에게 재고용되지 않아야 해요.

이런 조건들이 중요하게 작용하니 잘 체크하셔야 해요.

실업급여 신청은 가까운 고용센터를 통해 진행할 수 있으며, 필요한 서류를 챙겨 가야 해요.

신청 후 수급 자격이 확인되면, 보통 7일에서 14일 정도의 시간이 소요됩니다.

구직급여의 소정급여일수에 따라 다르며, 최대 240일까지 받을 수 있습니다.

이직 전 평균임금과 근속 연수를 토대로 모의계산을 통해 확인할 수 있습니다.

모든 내용을 정리하자면, 실업급여는 요즘처럼 급작스러운 이직이 잦은 상황에서 중요한 역할을 하고 있어요. 각자의 상황을 정확히 파악하고 실업급여를 잘 활용하는 것이 필요하답니다.

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