최근 몇 년간의 경험을 돌아보면, 개인의 성장과 변화가 얼마나 중요한지를 깨닫게 된다. 특히 2019년 하반기는 나에게 많은 행복과 변화를 가져다준 시간이었다. 여러 나라를 여행하며 좋은 사람들을 만나고 긍정적인 에너지를 얻는 과정 속에서, 나는 새로운 직업적 기회를 발견했다. 4년짜리 비자를 무사히 갱신하고 새로운 직장으로의 전직을 결심하면서, 그 과정에서 유의해야 할 사항들이 많다는 것을 알게 되었다.
비자 갱신 과정에서의 고민
직원 비자를 받기 위해서는 특정 조건을 충족해야 한다. CDD(계약직)와 CDI(정직원) 비자가 있으며, 각각의 장단점이 존재한다. 비자 갱신을 위해서는 처음 비자를 발급받았던 샵에서 일정 기간 근무해야 한다는 점이 가장 큰 걸림돌이었다. 만약 샵을 이동하게 된다면, 비자 갱신을 위한 서류를 새로 준비해야 하므로 상당한 리스크가 따르게 된다. 이런 점을 고려할 때, 처음 비자를 지원해 준 샵에서 2년 이상 근무하게 된 것은 나에게 큰 도움이 되었다.
비자 갱신을 위한 서류를 준비할 때, 정확한 요건을 충족하는 것이 무엇보다 중요하다. 2019년 8월, 여름 바캉스 전에 모든 신청 절차를 마무리했고, 10월 초에 비자를 수령한 순간은 그동안의 노력이 결실을 맺은 것 같았다. 이 비자를 통해 개인적인 프로젝트를 진행하면서도 다양한 직업군에서 근무할 수 있는 가능성을 열어주었다.
전직을 위한 복잡한 과정
전직은 간단한 과정이 아니다. 정직원 계약을 체결한 상태에서 퇴사 의사를 밝히면, 등기우편을 통해 사직서를 제출해야 한다. 이때, 사장이 사직서를 접수한 날짜를 기준으로 한 달의 시간을 계산하게 된다. 실업 급여 수당을 받을 수 있는 자격은 퇴사 의사를 밝히는 순간 상실하기 때문에, 이런 부분에서 신중을 기할 필요가 있다. 나의 경우에는 정해진 날짜에 퇴사를 해야 했기에 실업 수당에 대한 고려는 하지 않았다.
실업 급여를 받을 수 있는 자격이 있는 경우, 최대 10개월간 세전 급여의 60%를 받을 수 있다. 이를 통해 많은 사람들이 일한 기간 동안 실업 급여를 받으며 개인적인 프로젝트를 준비하거나 공부에 시간을 투자하는 모습을 종종 볼 수 있다. 그러나 계약직의 경우에는 퇴사 의사를 밝히는 순간 계약 위반이 될 수 있어 주의해야 한다.
프랑스에서의 직장 문화와 비자
프랑스에서의 직장 문화는 한국과는 다른 여러 특징이 있다. 특히 계약직과 정직원 간의 차이점은 실업 급여와 관련된 부분에서 두드러진다. 정직원 계약을 통해 안정된 고용 상태를 유지하는 것이 여러모로 유리하다. 이직을 고려할 때, 계약직의 경우에는 직장을 옮기는 것이 쉽지 않음에도 불구하고, 정직원으로서의 혜택이 많다는 것을 깨달았다. 프랑스에서 집이나 차를 구매하려는 경우에는 정직원 신분이 필수적이다.
퇴사 의사를 밝히고 여러 가지 상황을 조율하는 과정은 상당히 복잡했다. 사장과의 관계에 따라 협상이 이루어질 수 있으며, 이를 통해 실업 급여를 수령할 수 있는 기회를 얻기도 한다. 하지만 계약직의 경우에는 법적인 보호가 덜하기 때문에, 정직원으로서의 경험이 큰 도움이 되었다.
직업적 연결망과 성장
프랑스에서 일하며 가장 큰 수확 중 하나는 네트워크를 구축한 것이다. 다양한 사람들과의 인연을 통해 새로운 기회가 생겼고, 이직을 결심하게 되었다. 아이로니 파리에서 일하게 된 것은 나의 경력에 큰 전환점을 가져다주었다. 타니구치 아츠시와의 인연은 나에게 많은 영감을 주었고, 그의 열정과 경영 철학을 가까이에서 배우는 기회를 가졌다.
그의 경영 철학은 신뢰와 신용을 바탕으로 하고 있다. 직원들에게는 최선을 다해 일할 것을 기대하며, 고객에게는 신뢰를 주는 것이 그의 목표이다. 이는 나에게도 많은 교훈이 되었다. 좋은 리더가 되기 위해서는 끊임없이 배우고 성장해야 하며, 자신의 경험을 바탕으로 다른 이들에게 가르침을 줄 수 있어야 한다는 것을 깨달았다.
새로운 도전과 기회
이제 새로운 직장에서의 경험은 나에게 많은 도전과 기회를 제공하고 있다. 매일이 새로운 배움의 연속이며, 꽃과 관련된 다양한 프로젝트를 진행할 수 있는 기회를 갖게 되었다. 특히, 일본과의 연결고리를 통해 국제적인 감각을 배양할 수 있는 점이 매우 흥미롭다.
최근 몇 달 간의 경험을 통해, 좋은 리더와 함께 일하는 것이 얼마나 중요한지를 깨달았다. 이직을 통해 나의 직업적 비전을 재정립할 수 있었고, 앞으로의 경로에 대한 확신도 생겼다. 파리에서의 경험은 나에게 새로운 기회를 제공해 주었고, 앞으로도 계속해서 성장할 수 있는 발판이 될 것이다.
🤔 진짜 궁금한 것들 (FAQ)
비자 갱신은 언제부터 시작해야 하나요
비자 갱신은 원래 비자를 발급받은 샵에서 1년 이상 근무한 후에 진행할 수 있습니다. 갱신 절차는 서류를 준비하는 데 시간이 소요되므로 미리 계획하는 것이 중요합니다.정직원과 계약직의 차이는 무엇인가요
정직원은 안정된 근무 환경을 제공받으며, 실업 급여를 받을 수 있는 자격이 있습니다. 반면 계약직은 계약 기간이 정해져 있어 퇴사할 경우 어려움이 따르는 경우가 많습니다.실업급여를 받기 위한 조건은 무엇인가요
실업 급여를 받기 위해서는 퇴사 의사를 밝히고, 일정 조건을 충족해야 합니다. 특히, 사직서를 등기로 제출하는 것이 중요합니다.파리에서 플로리스트로 일하기 위해 필요한 자격은 무엇인가요
플로리스트로 일하기 위해서는 관련 교육을 이수하고, 비자를 취득해야 합니다. 또한, 현지의 규정을 준수하는 것이 필수적입니다.일본과 프랑스의 플로리스트 문화의 차이는 무엇인가요
일본은 오랜 역사와 전통을 가진 반면, 프랑스는 현대적이고 창의적인 접근을 중시합니다. 두 문화 모두 각각의 장점을 가지고 있습니다.전직 과정에서의 어려움은 무엇이었나요
전직 과정에서 가장 어려운 점은 계약서와 관련된 법적 절차를 이해하고 따르는 것이었습니다. 또한, 사장의 동의를 얻는 과정에서의 협상도 까다로웠습니다.파리에서의 생활은 어떤가요
파리에서의 생활은 다양성과 문화가 풍부합니다. 새로운 사람들과의 만남과 경험이 많아 많은 영감을 주고 있습니다.