서울시는 고령화 사회에 대응하기 위해 2023년 1월 ‘서울시니어 일자리 지원센터’를 개관했다. 이 센터는 60세 이상의 시니어들에게 맞춤형 일자리 정보를 제공하고, 그들의 취업 성공을 지원하는 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 특히, 시니어들이 자신의 경험과 전문성을 활용할 수 있는 일자리를 발굴하는 데 주력하고 있다. 이 글에서는 서울시니어 일자리 지원센터의 주요 서비스와 프로그램을 소개하고, 60세 이상 시니어들이 취업 성공을 위해 고려해야 할 전략에 대해 논의한다.
서울시니어 일자리 지원센터의 주요 서비스
맞춤형 일자리 연계
서울시니어 일자리 지원센터는 시니어 개인의 학력과 경력을 고려하여 맞춤형 일자리 연계를 목표로 하고 있다. 이 센터는 온라인 구직 등록을 통해 구직자가 언제 어디서나 취업 상담을 받을 수 있도록 지원한다. 전문 상담사가 개인의 희망 직종을 바탕으로 1:1 맞춤형 취업 상담을 제공하며, 이를 통해 시니어들이 원하는 직종에 대한 이해도를 높일 수 있도록 돕는다.
직업 훈련 프로그램도 운영하며, 시니어들의 역량 강화를 위한 다양한 교육 과정을 제공한다. 이를 통해 시니어들은 필요한 기술을 습득하고, 취업 기회를 확대할 수 있다. 또한, 기업과의 연계를 통해 시니어 인력을 필요로 하는 기업들과 직접 연결하여 취업 기회를 창출한다.
시니어잡챌린지 프로그램
서울시니어 일자리 지원센터는 ‘시니어잡챌린지’ 프로그램을 통해 시니어들의 성공적인 직업 전환을 돕고 있다. 이 프로그램은 서울형 시니어 인턴십, 직무훈련 프로그램, 챌린저스 클럽으로 구성되어 있다. 시니어들이 실제 업무 환경에서 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하며, 이 기간 동안의 성과에 따라 정규직으로 전환될 가능성도 있다.
직무훈련 프로그램은 시니어 채용 수요가 있는 기업과 협력하여 맞춤형 교육을 제공하고, 교육 후 즉시 취업으로 연계된다. 이 프로그램은 기초 직무 교육, 전문 직무 교육, 산업별 특화 교육, 창업 준비 교육 등 다양한 과정으로 구성되어 있어 시니어들의 다양한 니즈에 부응한다.
2025년 시니어 일자리박람회
박람회 개요 및 기대 효과
2025년 11월 18일, 서울시는 대규모 시니어 일자리박람회를 개최할 예정이다. 이 박람회는 60세 이상 시니어들에게 다양한 취업 기회를 제공하고, 기업과 구직자를 직접 연결하는 중요한 장이 될 것이다. 특히, 이번 박람회는 온라인과 오프라인을 결합한 하이브리드 형태로 진행될 예정이다.
30개 이상의 기업이 참여할 예정이며, 대기업부터 중소기업, 스타트업까지 다양한 규모의 기업들이 참여하여 시니어들에게 많은 채용 기회를 제공할 것이다. 현장 면접과 채용 정보 제공, 이력서 작성 및 면접 컨설팅 등 다양한 프로그램이 마련되어 있어 시니어들의 취업 준비를 돕는다.
박람회 주요 내용
박람회에서는 시니어들에게 적합한 직종을 소개하며, 창업 지원 정보와 디지털 기술 체험관도 제공된다. 특히, 최신 기술을 체험할 수 있는 공간을 마련하여 시니어들이 디지털 시대에 부합하는 직업을 이해할 수 있도록 돕는다.
이번 박람회는 텔레마케터, 온라인 쇼핑몰 마케팅과 같은 새로운 직종들을 소개하며, 유튜브 크리에이터와 같은 디지털 직업군도 선보일 예정이다. 이를 통해 시니어들이 미래의 직업 시장에서 어떤 방향으로 나아가야 할지에 대한 아이디어를 얻을 수 있는 기회를 제공할 것이다.
60세 이상 취업 성공 전략
디지털 역량 강화
60세 이상 시니어들이 취업 성공을 위해서는 디지털 역량을 강화하는 것이 중요하다. 온라인 구직 활동이 증가함에 따라 기본적인 컴퓨터 사용법과 인터넷 활용 능력을 키우는 것이 필요하다. 서울시니어일자리지원센터에서 제공하는 디지털 교육 프로그램을 활용하여 오피스 프로그램, 화상 회의 도구, SNS 활용법 등을 익히는 것이 좋다.
경력 재조명 및 네트워킹 활용
오랜 경력을 가진 시니어들은 풍부한 경험이라는 강점을 가지고 있다. 이 경험을 현재의 직무에 어떻게 적용할 수 있는지를 재조명하고, 그 내용을 이력서와 면접에서 효과적으로 어필해야 한다. 또한, 챌린저스 클럽과 같은 프로그램에 참여하여 같은 목표를 가진 사람들과 정보를 공유하고 서로 응원하며 취업 준비를 해나가는 것이 중요하다.
실행 절차 및 체크리스트
실행 절차
- 센터 방문 또는 온라인 회원 가입을 통해 서비스 이용하기
- 1:1 맞춤형 상담 예약 후 취업 상담 받기
- 직무훈련 프로그램 또는 시니어잡챌린지 프로그램에 참여하기
- 참여 후 취업 기회를 찾아보며 현장 경험 쌓기
- 재취업 후에도 지속적인 학습과 네트워킹 유지하기
체크리스트
| 추천 상황 | 막히는 지점 | 회피 팁 |
|---|---|---|
| 온라인 구직 등록 시 | 회원 가입이 어렵거나 정보가 부족한 경우 | 센터의 도움을 요청하거나 FAQ 참고하기 |
| 취업 상담 시 | 상담 내용이 불충분할 때 | 사전 질문 목록을 준비하여 상담사에게 전달하기 |
| 직무훈련 참여 시 | 교육 과정이 부족할 경우 | 센터에 추가 교육 요청하기 |
| 일자리박람회 참여 시 | 기업 면접 준비 미비 | 이력서 및 면접 연습을 사전에 충분히 하기 |
| 네트워킹 시 | 정보 공유 부족 | 정기 모임 참석 및 온라인 커뮤니티 활용하기 |
지금 바로 서울시니어 일자리 지원센터에 방문해 보세요
서울시니어 일자리 지원센터는 60세 이상 시니어들이 새로운 도전과 성공을 경험할 수 있도록 다양한 프로그램과 서비스를 제공하고 있다. 나이는 단지 숫자일 뿐이며, 경험과 지혜는 여전히 사회에 큰 가치를 제공한다. 끊임없는 학습과 도전 정신으로 제2의 직업 인생을 시작할 수 있다.